В Калининграде в каждой второй компании самыми популярными составляющими компенсационного пакета являются обучение за счет работодателя, корпоративные мероприятия и подарки к праздничным датам.
В 36% компаний работодатели оплачивают сотрудникам связь и интернет, в 34% — помогают материально в сложных жизненных ситуациях.
Еще 34% компаний предоставляют возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании, прокомментировали в Калининграде сегодня, 4 декабря 2023 года, собкору KaliningradToday в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.
В 25% компаний сотрудники питаются бесплатно или получают компенсацию на питание.
22% работодателей предоставляют сотрудникам служебный транспорт.
Полисом добровольного медицинского страхования и дополнительными днями отпуска пользуются сотрудники 18% компаний.
Еще столько же работодателей предоставляют служебное жилье или компенсируют расходы на аренду.
10% работодателей финансируют абонементы сотрудников в спортклубы или бассейн.
По 7% работодателей практикуют доплаты к отпускным выплатам, предоставляют льготные путевки и оплачивают сотрудникам проезд на общественном транспорте.
В 5% компаний сотрудники имеют право на беспроцентную ссуду, в 4% — на оформление льготного кредита или ипотеки.
Помощью корпоративного юриста, финансиста или психолога могут воспользоваться сотрудники 1% компаний.
У 7% работодателей компенсационный пакет отсутствует, они предоставляют работникам только соцпакет, гарантированный ТК РФ.
Период проведения опроса: 8-30 ноября 2023 года.